關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的政策解讀

　　為貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于“堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高”的要求，《汕尾市人民政府關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（汕府函［2022］163號(hào)）已于2022年4月23日正式印發(fā)?，F(xiàn)將有關(guān)政策解讀匯報(bào)如下：

　　一、調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的背景和必要性

　　按照黨的十九大報(bào)告“增加低收入者收入……堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高”的精神；中央財(cái)經(jīng)委第十次會(huì)議要求，在高質(zhì)量發(fā)展中促進(jìn)共同富裕。同時(shí)考慮，最低工資標(biāo)準(zhǔn)占社會(huì)平均工資的比例不斷降低。我局認(rèn)為，適時(shí)調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是釋放經(jīng)濟(jì)向好信號(hào)、穩(wěn)定發(fā)展信心的有力舉措，也是促進(jìn)低收入勞動(dòng)者共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的重要體現(xiàn)。

　　二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的主要政策依據(jù)

　　1. 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

　　2. 《廣東省工資支付條例》

　　3. 《最低工資規(guī)定》(勞動(dòng)保障部令第21號(hào))；

　　4. 《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵府函[2021]345號(hào))

　　三、主要內(nèi)容

　　(一) 最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整內(nèi)容

　　我市全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資由原標(biāo)準(zhǔn)1410元/月統(tǒng)一調(diào)整為1620元/月，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資由原標(biāo)準(zhǔn)14元/小時(shí)統(tǒng)一調(diào)整為16.1元/小時(shí)。

　　(二) 最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整執(zhí)行時(shí)間

　　2021年12月1日起執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，與我省其他地市同步實(shí)施。

　　(三) 最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容解析

　　實(shí)行計(jì)件工資形式的用人單位，在科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)的基礎(chǔ)上，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；

　　2.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

　　3.法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。