省人力資源和社會保障廳主要領導到我市進行考察調研
1月5日,省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長杜敏琪率隊到陸豐市,深入鎮(zhèn)村、技工學校和“三項工程”培訓基地,實地調研基層就業(yè)服務、養(yǎng)老保險提質增效、技工教育和技能人才培養(yǎng)培訓等工作。汕尾、陸豐兩級人民政府、人社局陪同調研。
調研組首先來到陸豐市城東街道高美村,詳細了解養(yǎng)老保險參保、實施“鎮(zhèn)村通”工程、高校畢業(yè)生就業(yè)等情況。杜敏琪表示,要始終堅持人民至上,以潤物細無聲的方式將就業(yè)、社保等惠民生的事辦實辦細辦好,帶動村民奔康致富,不斷增強獲得感幸福感安全感。他強調,要千方百計穩(wěn)住高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè),落實臺賬管理,依托就業(yè)一體化信息系統加強實名制跟蹤服務,確保精準到位、不漏一人。要扎實推進養(yǎng)老保險提質增效,進村入戶開展宣傳,把政策講明白、把繳費說清楚、把待遇算精準,引導更多符合條件的城鄉(xiāng)居民轉向職保,享受更高水平的社會保障。要優(yōu)化實施“鎮(zhèn)村通”工程,健全經辦網點服務體系,建立實體窗口、網上辦事大廳、自助終端等多渠道服務平臺,為特殊群體提供上門服務,切實提高社保服務水平。
在陸豐市技工學校,杜敏琪廳長對粵菜師傅、新能源汽車等專業(yè)辦學情況給予肯定,強調要緊密結合當地產業(yè)發(fā)展和文化傳統,科學設置專業(yè)并動態(tài)調整,為當地輸送更多適應產業(yè)需要、深受市場歡迎的技能人才。要大力撬動社會資源,深化校企合作、產教融合,引入優(yōu)秀企業(yè)生產設備和實踐人才,將生產基地建在學校,共同培養(yǎng)高素質技能人才。要發(fā)揮優(yōu)秀畢業(yè)生模范引導作用,大力宣傳展示校友就業(yè)創(chuàng)業(yè)風采,激勵更多青年走技能成才、技能報國之路。
在陸豐市“三項工程”技能培訓基地,調研組詳細了解技能人才培訓和評價等情況。杜敏琪廳長指出,職業(yè)技能評價是加強技能人才隊伍建設、拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道的有力抓手。陸豐是人口大市,產業(yè)發(fā)展生機勃發(fā),加強技能培訓和評價空間很大。他強調,要大力推廣職業(yè)技能等級自主評價和社會評價,指導和推動企業(yè)參與“產教評”技能生態(tài)鏈建設,促進技能人才培養(yǎng)與產業(yè)發(fā)展深度融合。要做實培訓意愿、職業(yè)培訓和就業(yè)登記“三本臺賬”,擴大職業(yè)技能培訓規(guī)模,促進高質量充分就業(yè)。要發(fā)揮技工學校主陣地作用,推動職業(yè)技能等級認定提質擴面,為陸豐高質量發(fā)展提供強有力的技能人才支撐。
下來,我局將認真貫徹省廳主要領導來陸調研的講話精神,扎實開展好就業(yè)服務、技能培訓、根治欠薪、社會保障等主線工作,維護人民群眾的切身利益,不斷兜住、兜準、兜牢民生底線。
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