廣東省國資委出臺《省屬企業(yè)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”行動方案》
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和習(xí)近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示批示精神,落實全面依法治國戰(zhàn)略部署,認(rèn)真貫徹落實《法治中國建設(shè)規(guī)劃(2020-2025年)》《法治廣東建設(shè)規(guī)劃(2021-2025年)》等規(guī)定要求,廣東省國資委于近期出臺《省屬企業(yè)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”行動方案》(以下簡稱“《行動方案》”)。
《行動方案》結(jié)合我省國資國企工作實際,按照“強(qiáng)化工作體系,形成工作閉環(huán)”的整體思路,針對合同管理、投資合規(guī)、市場交易三個重點領(lǐng)域,根據(jù)各領(lǐng)域的工作重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出專門化合規(guī)管理建設(shè)要求。
同時,按照“分類推進(jìn),推動試點”的工作方式,省國資委將省屬企業(yè)劃分為“優(yōu)化提升類、穩(wěn)步推進(jìn)類、指導(dǎo)監(jiān)督類”,分類別、有重點地推進(jìn)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”各項工作,力爭通過三年努力,全部省屬企業(yè)通過ISO37301冠標(biāo)認(rèn)證。
《行動方案》進(jìn)一步明確了省屬企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)的工作目標(biāo)和具體要求,有利于推動省屬企業(yè)由“被動合規(guī)”向“主動合規(guī)”轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提升企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)工作的質(zhì)量和水平。
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