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2019年陸豐市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開工作年度報(bào)告
根據(jù)《陸豐市人民政府辦公室關(guān)于做好2019年政府信息公開工作年度報(bào)告編制和公布工作通知》(陸府辦明電〔2020〕3號(hào))精神,我局嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》和《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室政府信息公開工作年度報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)的通知》(粵辦函〔2019〕400號(hào))要求,認(rèn)真梳理匯總,編制陸豐市人力資源和社會(huì)保障局2019年政府信息公開工作年度報(bào)告。本年度報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。
一、總體情況
我局將政府信息公開作為一項(xiàng)重要工作抓細(xì)抓實(shí),通過(guò)積極謀劃、主動(dòng)作為,穩(wěn)妥有序推進(jìn)了政府信息公開各項(xiàng)工作的開展,全力打造“陽(yáng)光人社”正面形象。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。為深入推進(jìn)政府信息公開工作,我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立了辦公室負(fù)責(zé)政府信息公開的日常工作。二是完善公開制度,規(guī)范公開流程。
通過(guò)細(xì)化政府信息公開的程序和內(nèi)容,將信息公開與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)信息公開制度化、規(guī)范化,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤高效。三是明確公開范圍,加強(qiáng)公開成效。凡與人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)申報(bào)辦理和公共服務(wù)相關(guān)的各類政務(wù)信息、工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容,均予以公開,不斷擴(kuò)大信息公開的范圍。同時(shí)及時(shí)更新和充實(shí)信息公開內(nèi)容,做到應(yīng)公開盡公開。四是依法依規(guī),做好政策解讀。充分利用宣傳欄、電視、戶外LED屏等載體做好信息的發(fā)布工作,快速、形象、準(zhǔn)確、主動(dòng)地公開包括社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)保障等內(nèi)容,讓廣大民眾更全面、更方便地了解我局信息。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況
(一)工作中存在的主要問(wèn)題
2019年,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》,通過(guò)深入推進(jìn)政府信息公開工作,取得了一定的成績(jī),但仍存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:一是公開的時(shí)效性要待加強(qiáng),信息更新不夠及時(shí); 二是信息公開的形式比較單一,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),無(wú)法滿足群眾日益多元化的需求。
(二)下一步改進(jìn)措施
我局將繼續(xù)貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于政務(wù)公開工作部署要求,進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開工作,爭(zhēng)取在規(guī)范化和時(shí)效性等方面取得新的進(jìn)展。 一是要提高信息公開工作的時(shí)效性,對(duì)于符合政府信息公開要求的,力求在第一時(shí)間通過(guò)各種渠道進(jìn)行公開。二是要?jiǎng)?chuàng)新宣傳手段,綜合運(yùn)用報(bào)刊、電視、宣傳欄等既有載體,在內(nèi)容和形式上下功夫,不斷提高信息公開的質(zhì)量。三是要加強(qiáng)政府信息公開工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
無(wú)。
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