2022年以來，陸豐市堅持黨建引領，夯實社會治理基礎，提升社區(qū)服務效能，全面推動落實好“社區(qū)組織建起來、力量嵌進來、骨干站出來、資源沉下來、訴求接過來、標準提上來”，加快打造城市社區(qū)黨建共同體，持續(xù)增強城市基層黨建整體效應。

     （一）抓強“組織建起來”，織牢織密組織體系。突出以社區(qū)為中心，全市50個社區(qū)設立“大黨委”，與共駐共建單位簽訂共建協(xié)議，整合群團組織、社會組織等各方力量參與城市基層黨建，著力構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢互補、共建共享的區(qū)域化黨建共同體。全市87個居民小組黨組織實現(xiàn)全覆蓋，在8個小區(qū)和120個樓棟成立黨支部或黨小組，建立“社區(qū)黨委—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”紅色組織體系，推動黨組織延伸到基層“神經(jīng)末梢”。近期，陸豐市實行由市委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、鎮(zhèn)全面兜底、行業(yè)協(xié)會輔助的“四方聯(lián)動”示范點創(chuàng)建打造機制，培育出6個標準化規(guī)范化城市基層黨建示范點，以點帶面、示范引領全市全域城市基層黨建工作實現(xiàn)新發(fā)展、取得新突破。

     （二）抓實“力量嵌進來”，形成共治共享格局。通過市直機關(guān)單位與社區(qū)建立共駐共建，組建工作專班，建立黨建工作聯(lián)席會議制度，推動機關(guān)干部下沉社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、服務社區(qū)、建設社區(qū)；通過業(yè)主委員會、物業(yè)公司與社區(qū)雙向進入機制用好物業(yè)力量、業(yè)主力量，廣泛吸納轄區(qū)內(nèi)單位、業(yè)主委員會、物業(yè)公司等8名黨員為社區(qū)黨組織兼職委員，構(gòu)建共同參與、共同協(xié)商、共同管理的工作格局；通過組織動員黨員干部下沉社區(qū)“雙報到雙服務”，利用“八小時外”空閑時間積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，協(xié)助村（社區(qū)）抓黨建抓治理抓服務，實現(xiàn)“關(guān)系在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”。

     （三）抓好“骨干站出來”，推動黨員服務一線。持續(xù)深化“雙報到雙服務”工作機制，建立黨員志愿者庫，全覆蓋組建“善美先鋒”黨員志愿者服務隊伍，發(fā)動全市1800多名“善美先鋒”黨員志愿者在服務社區(qū)一線見黨旗、見黨員、見行動。全面啟動城市社區(qū)“揭榜共建”活動，全市共20支服務隊與20個社區(qū)開展結(jié)對共建，完成社區(qū)需求30項，服務社區(qū)群眾近3萬人次，實現(xiàn)需求、民意、問題自下而上傳遞，資源、力量、政策自上而下匯集。如近期，由市委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭的“同心圓”服務隊整合人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，在甲子鎮(zhèn)城西社區(qū)開展疫情防控、禁毒、創(chuàng)衛(wèi)宣傳、免費義診志愿服務活動。

     （四）抓牢“資源沉下來”，打造黨群服務綜合體。積極推動資源向基層下沉，整合黨建、治理和服務等多種功能，聯(lián)合“工青婦”等群團組織推進“1+21+N”黨群服務中心提檔升級，在社區(qū)黨群服務中心建立婦女兒童之家、暖心驛站、文體活動室等黨群“微陣地”，全力打造集社區(qū)服務、志愿服務、文化服務等功能于一體的黨群服務綜合體，推動場所設施共用、力量資源共享。通過“一紙契約”搭建起社會組織與群眾的“連心橋”，發(fā)揮社會組織擁有的資源優(yōu)勢，實現(xiàn)服務群眾由社區(qū)“獨唱”變?yōu)閰^(qū)域“合唱”。如市乒乓球協(xié)會應南堤社區(qū)邀請，在南堤黨建公園開展乒乓球基礎教學培訓活動，不斷豐富社區(qū)群眾生活。

     （五）抓細“訴求接過來”，密切黨群干群關(guān)系。摸排更新資源、需求、服務“三張清單”，總結(jié)歸納出20條社區(qū)群眾高頻需求，常態(tài)化開展“一親三心”活動，縱深推進“我為群眾辦實事”實踐活動，積極推動物業(yè)小區(qū)黨員擔任樓棟長，做優(yōu)黨員黨建網(wǎng)格化管理服務，推行“群眾點單、社區(qū)派單、黨員接單”服務模式，組織黨員力所能及主動認領群眾“微心愿”，讓社區(qū)群眾深刻感受到“惠從黨來”，真正做到民有所呼、我有所應，走出服務群眾新路徑。

   （六）抓嚴“標準提上來”，激勵黨員擔當作為。建立完善黨員賽龍奪錦、評分定級機制，將黨員服務社區(qū)的情況納入積分考核體系，作為民主評議的重要參考，第一季度評定社區(qū)五星黨組織8個，五星黨員247人。市委組織部把在職黨員開展“雙報到雙服務”和“八小時外”志愿服務工作納入干部考核考察、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，充分調(diào)動黨員參與活動的積極性。同時，通過開展“五識五評”活動，以考促評、以評促考，激勵廣大社區(qū)黨員干部在大戰(zhàn)大考中擔當作為、彰顯本色。